Perusahaan Ini Tawarkan Cuti 6 Bulan untuk Sambut Kelahiran Anak

Mulai April 2016, Etsy memberikan cuti selama 26 minggu atau sekira 6 bulan bagi karyawan pria maupun wanita selama 2 tahun pertama usia anak.

Cuti ini berlaku bagi semua karyawan Etsy yang baru saja menjadi orangtua maupun mengadopsi anak, tidak memandang jenis kelamin atau situasi keluarga sang karyawan.

"Kami merancang kebijakan cuti yang baru ini agar fleksibel, tidak memandang jenis kelamin. Kami yakin apa yang baik bagi keluarga akan baik pula bagi bisnis," ujar Juliet Gorman, direktur Etsy.

Dari total cuti 26 minggu tersebut, 8 minggu harus diambil secara berurutan pada 6 bulan pertama kehidupan anak.

Sebanyak 18 minggu lain dapat dijadwalkan sesuai dengan kebutuhan, namun tetap dalam 2 tahun pertama kehidupan anak.

"Studi menunjukkan bahwa masa awal perawatan anak sangat kritikal bagi semua orangtua agar dapat memiliki ikatan dengan anak dan kompeten dalam jangka panjang," ungkap Gorman.

Waktu selama 8 minggu tersebut juga memberikan masa pemulihan yang krusial bagi ibu yang baru saja melahirkan, lanjut dia. 

Etsy secara resmi melantai di bursa setahun lalu dan kini memiliki lebih dari 800 karyawan di 8 negara.

Perusahaan ini memiliki status sebagai Certified B Corporation, yang artinya perusahaan ini memiliki misi dalam mewujudkan tujuan sosial yang lebih tinggi ketimbang hanya mencari laba.

"Kami bangga menjadi pionir dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan penuh keberagaman serta membentuk bagaimana perusahaan AS berpikir tentang cuti melahirkan dan kesetaraan gender," tutur Gorman.