Menjaga Asa Para Penyandang Disabilitas

JAKARTA, KOMPAS.com - "Harapan kami bisa disetarakan dengan orang normal lainnya. Kami mampu melakukan hal yang sama seperti orang lain kerjakan." Itulah harapan salah satu penyandang disabilitas, Irawan Muliyanto kepada semua perusahaan di Indonesia.

Irawan merupakan salah satu penyandang tuna netra yang telah bekerja di media nasional swasta. Irawan telah kehilangan fungsi penglihatannya sejak tahun 2001.

Dirinya menjadi tuna netra akibat penyakit glaukoma yang dideritanya. Namun, kegigihannya untuk bekerja tidak runtuh meskipun sudah tak bisa melihat.

Pada 2004, dirinya malah melamar pekerjaan sebagai operator telepon di salah satu media nasional swasta. Dirinya pun diterima dan hingga saat ini masih bekerja sebagai operator.

Apa yang dilakukan Irawan membuktikan bahwa penyandang disabilitas juga bisa bekerja seperti halnya orang normal.

"Sebenarnya paling banyak call center, tetapi ada juga yang menjadi arranger music dan audioman dalam berkesenian," ucapnya di Jakarta, Jumat (16/12/2016).

Irawan pun menginiasi laman internet atau website Kartunet.com untuk memperlihatkan karya-karya dari tuna netra seperti puisi dan cerita pendek (cerpen).

Irawan melakukan hal itu untuk menginformasikan kepada khalayak bahwa meskipun penyandang disabilitas punya keterbatasan, tetapi tetap bisa berkarya.

"Sebenarnya web itu untuk menjadi etalase bahwa para tunanetra tidak hanya bisa ngurut, mijit, atau ngemis. Banyak yang bisa dikerjakan. Tunanetra bisa juga membuat karya tulis seperti puisi dan cerpen," imbuhnya.

Beberapa perusahaan saat ini telah tergerak untuk memperkerjakan penyandang disabilitas. PT Bank Mandiri misalnya telah memperkerjakan 41 penyandang disabilitas dengan bidang perkerjaan sebagai agen contact center dan back office.

Bank Mandiri pun tidak membedakan pegawai penyadang disabilitas dengan pegawai lainnya. Pegawai disabilitas juga dilibatkan dalam kegiatan internal

"Para penyandang disabilitas pada dasarnya memiliki kemampuan yang sama dengan pegawai lain. Karena itu, kami ingin memandu mereka untuk mengoptimalkan potensi yang dimiliki melalui program yang juga diberikan untuk pegawai normal. Sehingga, para penyandang disabilitas dapat mengembangkan kemampuan secara berkelanjutan," ujar SEVP Human Bank Mandiri, Sanjay N Bharwani.