Deutsche Bank Potong Bonus Karyawan 11 Persen

Pihak bank juga mengatakan, volatilitas pasar keuangan global juga akan menjadi salah satu tantangan besar bagi kinerja bank pada kuartal I tahun ini.

Deutsche Bank harus membayar 2,41 miliar euro atau 2,69 miliar dollar AS untuk bonus tahun lalu. Jumlah itu turun dari pembayaran bonus tahun sebelumnya sebesar 2,71 miliar euro.

Kompensasi variabel di unit investment banking dan perdagangan turun 15 persen menjadi 1,45 miliar euro, menurut pihak Deutsche Bank dalam pernyataan resminya di Frankfurt, Jumat.

Co-Chief Executive Officer Deutsche Bank John Cryan, yang menggantikan posisi Anshu Jain di Juli tahun lalu, bekerja untuk memperbaiki level modal dan profitabilitas yang penurunannya membuat Deutsche Bank menjadi bank dengan nilai terburuk diantara kompetitornya.

Naiknya provisi akibat salah urus telah membuat kekuatan finansial bank pinjaman ini melemah, bahkan harus tergerus 11,5 miliar euro dari ekuitas yang didapatkan dari investor di 2013 dan 2014.

Cryan mengatakan, pekerja di Deutsche Bank mengalami situasi bekerja dengan gaji jauh dibawah bank sejenis pada tahun lalu. Direksi dan manajemen bank juga tidak mendapatkan bonus untuk 2015 setelah bank ini membukukan rugi usaha.

Pekan lalu, Cryan mengatakan bahwa dia berharap akan menyelesaikan kasus hukum terbesar pada kuartal II atau II tahun ini.